アマゾンが原則週5日出勤を要請するとの発表は、リモートワークが浸透する中で注目される動きです。この方針は、チームの強化やコミュニケーションの促進を目的としているとされています。実際の職場環境でのコラボレーションは、創造性や問題解決能力を高めるために重要な要素であり、リモートワークだけでは得られない経験を提供します。




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米アマゾン原則週5日出勤　CEO要請「チーム強化」
　【シリコンバレー共同】米IT大手アマゾン・コムは16日、従業員に原則として週5日、職場に出勤するよう要請したことを明らかにした。来年1月からこのル…
（出典：共同通信）

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共同通信公式
@kyodo_official

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伊藤 洋充（ひろみつ）
@hiromitsui_1108

基本、毎日、直接顔を合わせ、働かせて戴く、お給料やお休みを頂戴させて戴くという感謝、謙虚な気持ちで、会社組織の一員として、職責を果たしていくことが最良だと思います。 今日も、頑張っていきましょう！ 米アマゾン原則週5日出勤　CEO要請「チーム強化」（共同通信） news.yahoo.co.jp/articles/2167a…

（出典 @hiromitsui_1108）

いつか見た月
@itsukamitatsuki

米アマゾン原則週5日出勤　CEO要請「チーム強化」（共同通信） news.yahoo.co.jp/articles/2167a…

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